Học ngành quản trị nhân sự tại Wittenborg University, du học sinh sẽ được cấp bằng BBA (IBA) chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực. Với thời gian đào tạo 3-4 năm và học phí 11.800 € / năm.
Tổng quan về chương trình ngành quản trị nhân sự tại Wittenborg University
Trong thế giới kinh doanh năng động. Quản lý chiến lược nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được thành công của tổ chức. Nhận ra điều này, Wittenborg cung cấp chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BBA) chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực.
Chương trình này được thiết kế cho những cá nhân. Mong muốn phát triển chuyên môn của mình trong việc quản lý động lực lực lượng lao động. Trong môi trường đa dạng và đa văn hóa.
BBA Quản lý Nguồn nhân lực của trường. Cung cấp nền giáo dục toàn diện kết hợp các nguyên tắc kinh doanh cốt lõi với kiến thức chuyên sâu về HR. Chương trình này lý tưởng cho những sinh viên muốn hiểu được sự phức tạp của quản lý nguồn nhân lực. Bao gồm thu hút nhân tài, phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất và quan hệ nhân viên.
Được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh. Khóa học thu hút sinh viên từ khắp nơi trên thế giới. Mang đến môi trường học tập sôi động và đa dạng. Chương trình giảng dạy được xây dựng để thúc đẩy sự hiểu biết sâu sắc. Về cả khía cạnh lý thuyết và thực tiễn của quản lý nguồn nhân lực.
Sinh viên sẽ khám phá các chủ đề như hành vi tổ chức, luật lao động, đạo đức. Trong kinh doanh, lập kế hoạch HR chiến lược và quản lý HR quốc tế.
Còn nữa
Chuyên ngành này không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về các lý thuyết HR. Mà còn nâng cao các kỹ năng thực tế của họ thông qua các hội thảo, nghiên cứu tình huống thực tế và thực tập.
Những trải nghiệm như vậy giúp sinh viên chuẩn bị. Để xử lý các vấn đề về nguồn nhân lực trong đời thực, phát triển các chiến lược giao tiếp hiệu quả. Và lãnh đạo các sáng kiến về nguồn nhân lực hỗ trợ các mục tiêu của tổ chức.
Trường chào đón những sinh viên đam mê quản lý con người và phát triển tổ chức tham gia chương trình BBA của trường. Tại Wittenborg, bạn sẽ có được kiến thức và kỹ năng cần thiết. Để bắt đầu sự nghiệp thành công trong Quản lý nguồn nhân lực. Đóng góp hiệu quả vào các mục tiêu chiến lược của các doanh nghiệp toàn cầu.
Nội dung chương trình ngành quản trị nhân sự tại Wittenborg University
Chương trình BBA chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực tại Wittenborg. Kết hợp nền tảng vững chắc về quản trị kinh doanh với sự tiếp xúc sâu rộng với lĩnh vực HRM năng động.
Chương trình giảng dạy chuyên ngành được thiết kế để trang bị cho sinh viên cả hiểu biết lý thuyết và kỹ năng thực tế cần thiết. Để quản lý và lãnh đạo lực lượng lao động đa dạng một cách hiệu quả. Trong môi trường kinh doanh toàn cầu ngày nay.
Các mô-đun HRM chính bao gồm:
-Đào tạo & Phát triển tổ chức
-Bồi thường & Phúc lợi
-Luật lao động & Quan hệ nhân viên
-Quản lý nguồn nhân lực
-Quản lý hiệu suất HR & Phân tích HR
-Thu hút và phát triển tài năng toàn cầu
-HRM hỗ trợ bởi AI
Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp ngành quản trị nhân sự tại Wittenborg University
Sinh viên tốt nghiệp chương trình BBA chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực tại Wittenborg. Được chuẩn bị tốt để bước vào và phát triển trong lĩnh vực năng động của HRM.
Chương trình này trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết. Để quản lý và nâng cao năng lực của lực lượng lao động trong nhiều bối cảnh tổ chức khác nhau.
Với nền tảng vững chắc về cả lý thuyết và thực hành của HRM. Sinh viên tốt nghiệp có thể theo đuổi nhiều nghề nghiệp khác nhau. Nơi họ có thể áp dụng kiến thức của mình vào những thách thức trong thế giới thực. Sau đây là một số con đường sự nghiệp đầy hứa hẹn dành cho sinh viên tốt nghiệp:
Chuyên viên HR: Thường là điểm khởi đầu cho lĩnh vực HR. Các chuyên viên HR đảm nhiệm nhiều trách nhiệm khác nhau. Bao gồm tuyển dụng, quan hệ nhân viên, bảng lương, phúc lợi và tuân thủ luật lao động. Vai trò này đòi hỏi phải hiểu biết sâu rộng về các chức năng của HR và kỹ năng giao tiếp tốt.
Nhân viên tuyển dụng: Chuyên thu hút và tuyển dụng nhân tài. Các nhân viên tuyển dụng quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng. Từ việc soạn thảo mô tả công việc đến tiến hành phỏng vấn và lựa chọn ứng viên. Họ thường làm việc chặt chẽ với các trường đại học. Tham gia hội chợ việc làm và sử dụng nền tảng truyền thông xã hội để tìm kiếm ứng viên.
Còn nữa
Điều phối viên đào tạo và phát triển: Tập trung vào việc thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo. Để nâng cao kỹ năng của nhân viên và tăng hiệu quả của tổ chức. Những chuyên gia này đánh giá nhu cầu đào tạo. Thông qua các cuộc khảo sát, phỏng vấn hoặc tham vấn với các nhà quản lý. Sau đó tạo điều kiện cho các buổi đào tạo hấp dẫn.
Chuyên gia tư vấn nhân sự: Cung cấp lời khuyên chuyên môn cho các tổ chức về nhiều vấn đề nhân sự khác nhau. Bao gồm quản lý thay đổi, quản lý nhân tài và phát triển chiến lược. Các chuyên gia tư vấn có thể làm việc cho một công ty tư vấn. Hoặc hoạt động độc lập, cung cấp các dịch vụ chuyên biệt dựa trên lĩnh vực chuyên môn của họ.
Quản lý quan hệ nhân viên: Xử lý các khiếu nại, tranh chấp của nhân viên. Và các vấn đề khác ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa nhân viên trong tổ chức. Vai trò này rất quan trọng trong việc duy trì môi trường làm việc tích cực và mức độ gắn kết cao của nhân viên.
Cán bộ đa dạng và hòa nhập: Phát triển các chính sách và chương trình thúc đẩy sự đa dạng tại nơi làm việc. Những chuyên gia này làm việc để tạo ra một nền văn hóa hòa nhập. Nơi tất cả nhân viên có thể phát triển bất kể xuất thân của họ.
Còn nữa
Quản lý nhân sự: Giám sát bộ phận nhân sự của tổ chức, phát triển các chiến lược và chính sách. Để quản lý nhân viên và đảm bảo tuân thủ luật lao động. Vai trò cấp cao này liên quan đến trách nhiệm đáng kể đối với việc tuyển dụng. Văn hóa và duy trì danh tiếng của tổ chức như một nhà tuyển dụng tốt.
Chuyên gia phát triển tổ chức: Tập trung vào việc cải thiện hiệu suất của tổ chức. Thông qua việc phân tích các vấn đề kinh doanh hiện tại và phát triển các kế hoạch cải thiện. Họ thường làm việc với ban quản lý để tổ chức lại cơ cấu công ty hoặc đào tạo lại nhân viên. Để học các phương pháp kinh doanh mới.
BBA về Quản lý nguồn nhân lực từ Wittenborg không chỉ chuẩn bị cho sinh viên những vai trò này. Mà còn trang bị cho họ các kỹ năng lãnh đạo cần thiết. Để đảm nhận các vị trí quản lý trong tương lai.
Sinh viên tốt nghiệp được trang bị tốt để xử lý sự phức tạp của các phòng nhân sự hiện đại. Thúc đẩy các sáng kiến chiến lược và đóng góp tích cực cho tổ chức của họ. Hãy tham gia cùng chúng tôi để bắt đầu sự nghiệp bổ ích trong quản lý nguồn nhân lực. Nơi bạn có thể tạo ra tác động đáng kể đến sự thành công và tăng trưởng của doanh nghiệp.
Điều kiện đầu vào ngành quản trị nhân sự tại Wittenborg University
Yêu cầu đầu vào của chương trình Cử nhân
Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc chứng chỉ cuối cùng. Tương đương với bằng HAVO hoặc MBO cấp độ 4 của Hà Lan / AS & A-Level hoặc BTEC của Anh. Cần liên hệ với Văn phòng tuyển sinh để nhận thông tin so sánh về bằng tốt nghiệp trung học phổ thông. Có thể học chương trình nâng cao/chuyển tín chỉ.
Yêu cầu về tiếng Anh: IELTS 6 hoặc TOEFL tương đương.
Nếu bạn chưa đáp ứng được yêu cầu về trình độ tiếng Anh hãy tham khảo Chương trình Dự bị của trường.
——**********——
Cùng EduTrust tìm hiểu thêm nhiều thông tin hữu ích khác:
Phân biệt du học nghề và du học truyền thống
Phân biệt chương trình IP và A-Levels
Cuộc sống nội trú khi du học tại trường trung học quốc tế
Các nhóm tính cách phù hợp với ngành nghề nào
Nên chuẩn bị du học trước bao nhiêu lâu
Du học tiết kiệm nên lựa chọn những quốc gia nào
Cần phải tìm hiểu thông tin gì để có thể du học tự tin nhất
Lợi hơn 100 lần nếu trước khi đi du học khi bạn biết những điều này
TOP những trải nghiệm du học không thể bỏ lỡ
Sổ tay du học các bạn trẻ nhất định phải nắm rõ
Đừng quên follow những bài viết hữu ích trên fanpage Facebook của EduTrust!
——**********——
EduTrust là ai?
-EduTrust là đơn vị tiên phong và uy tín hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ thủ tục xin trường học, xin học bổng và xin visa du học với các chuyên viên tư vấn giáo dục 16 năm kinh nghiệm.
-Đại diện tuyển sinh uy tín, chất lượng HÀNG ĐẦU VIỆT NAM cho rất nhiều trường THPT, Cao đẳng và Đại học TOP ĐẦU THẾ GIỚI.
-Là đơn vị tư vấn ĐỘC QUYỀN cho nhiều trường đại học top 200 thế giới tại Việt Nam.
-100% học sinh của EduTrust đều được nhận vào học tại các trường chất lượng cao và uy tín nhất trên thế giới.
-Đã hỗ trợ hàng ngàn du học sinh Việt Nam đạt được các suất học bổng với giá trị lên đến 100%, 150%, 170% và 700% học phí và sinh hoạt phí (lên đến 2.2 tỷ VNĐ) không chỉ ở Úc, Hà Lan, Anh, Úc, Mỹ, Thụy Sĩ, Phần Lan và nhiều quốc gia khác.
-Duy trì tỷ lệ đỗ visa các nước (Anh, Úc, Mỹ, Úc, Thụy Sĩ, Hà Lan, Pháp, Châu Âu, Séc, Bỉ, Singapore,…) rất cao – đạt trên 95% trong suốt 1 thập kỉ qua.
——**********——
Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:
Công ty cổ phần đào tạo và du học EDUTRUST – chuyên tư vấn du học, làm hồ sơ du học, xin visa thăm thân, du lịch, định cư các nước và đào tạo Anh ngữ
TRỤ SỞ HÀ NỘI:
Địa chỉ: Tầng 5 – Số 285 Đội Cấn – Ba Đình – Hà Nội
Phone: 024 37 37 92 92/ 024 32 27 92 92/ 0243 268 88 33
Hotline: 0968 80 86 87 – 0983759009 – 035 636 26 79 (Ms. Nhiên)
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI QUỐC OAI – HÀ NỘI:
Địa chỉ: Số 27, Lô 20, Phố Mới, khu Tái Định Cư, đường Bắc Nam, TT. Quốc Oai, H. Quốc Oai, TP Hà Nội
Mobile: 0904718386
Email: infoedutrusthn@gmail.com
CHI NHÁNH HẢI DƯƠNG:
Địa chỉ: KM 72 QL5 – PhÚc Thành – Kim Thành – Hải Dương
Hotline: 022 07 23 999
Email: infoedutrusthn@gmail.com
CHI NHÁNH HÀ LAN:
Địa chỉ: Marco PoloLaan 235, 3526GC, Utrecht
Phone: +31 657 645 444
Email: infoedutrusthn@gmail.com
