EduTrust - Công ty tư vấn Du học, hỗ trợ thủ tục xin Visa uy tín

Khi tôi mới ra trường và bắt đầu làm việc trong một công ty tư nhân, anh Leader hỏi rằng: “Em muốn chúng ta làm việc theo cách nào? Cùng nhau thảo luận và đưa ra ý tưởng hay anh sẽ đưa yêu cầu và em làm theo?”

Tôi nhớ rằng, cho dù học cấp 3 hay lên đại học chúng ta đa phần đều thích “ăn sẵn”. Ngày cấp 3 thích những thứ mang tên “sách giải toán, lý, hóa”, sách “văn mẫu”. Qua cấp 3 tới đại học thì thích “tiểu luận mẫu” “topic tiếng anh mẫu”… Tóm lại là chúng ta rất thích những thứ gì đã có sẵn, khỏi cần suy nghĩ hay động não gì nhiều.

Chính vì vậy mà có lẽ nếu hỏi: Muốn có cần để câu cá hay muốn có cá chắc nhiều người cũng không ngại ngần mà ngay lập tức chọn cá. vì nó là thói quen! 

Trong công việc, câu chuyện chọn cần câu hay chọn cá bạn cần hiểu rõ:

+ Chọn cần câu chính là việc bạn được “tham gia – trao đổi – đóng góp ý kiến” trong công việc. Chủ động trong công việc, tự mình làm chủ được các tình huống phát sinh và tự tạo cho mình nhiều cơ hội phát triển hơn.

+ Chọn cá chính là đồng ý với việc “ăn sẵn” – sếp giao công việc gì bạn sẽ làm công việc đấy. Đồng nghĩa với việc bạn không chủ động trong tìm kiếm cơ hội việc làm, không quản lý được các vấn đề phát sinh… 

Cá nhân tôi vẫn thích chọn cần câu hơn, hơn nữa tôi muốn được dạy cả cách câu cá! Bởi vì:

Thứ nhất: Tôi tự quyết định được tôi muốn ăn loại cá nào? có tươi ngon hay không?

Khi đi làm, tốt nhất vẫn là bạn nên tham gia vào công việc bàn bạc, lập kế hoạch và đưa ra ý tưởng. Việc tham gia vào quá trình lên kế hoạch sẽ giúp bạn sắp xếp được những công việc phù hợp với khả năng, sở thích và nguyện vọng của bạn. Còn nếu bạn chọn đứng ngoài, sếp rất có thể sẽ ném cho bạn một đống công việc mà bạn không thể “nhằn” nổi đâu!

Hoặc nó giống như việc trong quá trình làm việc, bạn nhận ra mình không phù hợp với làm nội dung trong khi bạn có thể làm những việc liên quan đến kỹ thuật tốt hơn. Bạn có thể đề xuất để thay đổi thay vì “phát sốt” với những công việc không phải sở trường của mình.

Thứ hai: Tôi sẽ tự quyết định được tôi muốn ăn bao nhiêu cá trong một ngày.

Tôi đi làm và môi trường làm việc của tôi là thảo luận, đưa ra ý kiến và bắt tay vào làm việc. Tôi sẽ có quyền tự mình sắp xếp khối lượng công việc phù hợp với khả năng của mình để đảm bảo chỉ tiêu và bản thân không cảm thấy quá áp lực.

Nhưng nếu tôi để người khác giao việc, họ có thể cho tôi nhiều việc hơn khả năng làm việc của tôi. Bản thân tôi sẽ luôn trong trạng thái lo lắng, hoảng sợ vì chưa hoàn thành công việc…

Thứ ba: Sẽ có lúc bạn sẽ chẳng câu được cá! nhưng bạn sẽ nhận được những bài học lúc đi câu

Điều này giống như việc bạn lựa chọn cách tự mình trải nghiệm công việc tuy nhiên đôi khi công việc đó không mang lại kết quả như bạn mong đợi. Sự thất bại này sẽ không mang lại lợi ích trước mắt cho bạn nhưng thông qua việc tham gia vào công việc, bàn luận, đưa ra ý tưởng bạn sẽ tự mình tìm hiểu được công việc của mình.

Quá trình làm việc sẽ giúp bạn sẽ hiểu thế nào là kiên nhẫn trong công việc, hiểu được mục đích làm việc của mình, đồng thời hiểu giá trị được tạo ra từ sự cố gắng, nỗ lực của chính mình.

Làm bài test ngay!

CHI NHÁNH HẢI DƯƠNG:

Địa chỉ: KM 72 QL5 – Phúc Thành – Kim Thành – Hải Dương

Hotline: 022 07 23 999

Email: infoedutrusthn@gmail.com

CHI NHÁNH HẢI PHÒNG:

Địa chỉ: Tổ dân phố Bàng Trung – Phường Bàng La – Quận Đồ Sơn – Hải Phòng

Hotline: 0934 605 872 – 01682 940 778

Email: infoedutrusthn@gmail.com

CHI NHÁNH HÀ LAN

Địa chỉ : Marco PoloLaan 235, 3526GC, Utrecht

Phone: +31 657 645 444

Email: infoedutrusthn@gmail.com